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多措并舉常態化制度化抓好安全生產

為打贏改革發展攻堅戰提供堅強保障

二論貫徹落實省委深改組龍煤集團改革專項小組會議精神

      省委深改組龍煤集團改革專項小組會議要求：龍煤集團要把煤礦安全生產作為首要任務，堅持生命至上、安全第一理念，保持安全生產形勢穩定。

      安全，是煤礦的“天”，不論對于企業來說，還是對于職工來說，安全生產就是“1”，所有的發展成果、幸福指數，都是這個“1”后面的“0”。如果沒有了前面這個“1”，再多的“0”都沒有意義。縱觀龍煤集團的發展歷史，因安全事故影響企業發展進程、甚至導致企業發展停滯的教訓不謂不深。因此，改革成敗在安全，發展成敗在安全，抓好安全生產工作，就是最大的政治，也是建設新時代現代化新龍煤最根本的需求。

      對于我們煤炭企業來講，安全，是各項工作的基礎和保障。“基礎不牢，地動山搖”，只有以良好而持續穩定的安全生產形勢作保障，才能使集團上下集中精力抓好深化改革各項工作，才能為實現高質量發展贏得時間與空間。值此全集團致力于新時代現代化新龍煤建設的關鍵時期，夯實安全基礎、化解安全風險、抓好安全工作比任何時候都更為重要。這就要求集團上下必須牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，多措并舉，常態化制度化地抓好安全生產工作。

      首先要堅持安全思想教育常態化制度化，牢牢把握安全思想教育的主動權，進而在思想深處克服麻痹松懈心理，根治不嚴不實“頑疾”，摒棄形式主義“積弊”，繃緊安全弦，筑牢安全思想堡壘，用常態化制度化的工作，持續整治安全思想問題，切實為實現安全生產提供思想保障。

      要始終堅持貫徹落實“安全第一”理念常態化制度化，以“安全第一”理念為牽領，持續推進安全管理質量升級，確保“安全投入不降低，安全標準不滑坡，安全管理不放松，安全生產不欠賬”。把有效防范和化解重大風險貫穿于生產經營的每一個細節，全面加強安全生產工作，全面推進安全生產水平的整體提升。

      要堅持從嚴履責常態化制度化，不斷提高工作執行力，以整治整肅安全問題，解決安全生產深層次矛盾為突破口，強化責任落實，切實把“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則貫徹到實際工作中去，從根本上解決安全生產管理不嚴、安全質量標準不高、隱患問題排查不細、安全生產基礎不牢等問題，確保各項制度措施的剛性執行，努力實現安全生產零死亡、隱患控制零容忍、現場作業零傷害、企業管理零缺陷、履職盡責零失誤的“五零”目標。

      要堅持科技先導常態化制度化，持續以“理念、責任、技術、管理、裝備、培訓”六并重為抓手，深入開展煤礦安全生產技術剖析，著力解決各類重大隱患問題，一以貫之地健全和完善技術管理體系，一以貫之地提升礦井安全保障能力，一以貫之地開展瓦斯高效抽采利用、沖擊地壓防治、深部軟巖治理、隱蔽致災因素動態智能探測等技術推廣與應用，全面提升科技興安綜合能力，切實夯實礦井安全生產基礎，確保企業實現高質量發展。

      要堅持安全文化建設常態化制度化，深耕安全文化沃土，以解決制約安全生產的深層次問題為目標導向，通過不斷構建和完善安全生產長效機制，以科學有效的制度措施、以各級干部的作風轉變、以職工良好的行為養成，全面提升企業安全生產總體水平，切實解決習慣性違章、管理不嚴、形式主義等問題，推進集團公司安全文化的重塑。

      “安全使命高于一切，安全責任重于泰山”。建設新時代現代化新龍煤，要求我們必須站在講政治、講大局、講責任、講奉獻的高度，以更加務實的精神、更加嚴謹的態度、更加有力的措施，抓實、抓細、抓好安全生產工作，為全面打贏改革發展攻堅戰提供堅強可靠保障。