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集團公司工作會議提出：事業(yè)成敗，關鍵在黨。要始終堅持黨的領導，始終把黨建作為龍煤發(fā)展的“壓艙石”，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)乘風破浪、行穩(wěn)致遠。
高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，必須與企業(yè)中心工作深度融合?！包h建興則企業(yè)興，黨建強則企業(yè)強。”堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，黨建工作做細了就是凝聚力，做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力。要深入推進黨建與企業(yè)中心工作深度融合，將黨建工作融入企業(yè)管理、改革發(fā)展、嵌入公司治理之中，堅持把提高企業(yè)效益、增強內(nèi)在活力、市場競爭力、發(fā)展引領力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，真正將黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展活力，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量建設新時代現(xiàn)代化新龍煤的磅礴力量。
高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，必須把黨的政治建設擺在首位。全集團廣大黨員干部必須旗幟鮮明講政治，堅持把政治標準和政治要求貫穿到企業(yè)發(fā)展全過程，增強政治執(zhí)行力，不折不扣把企業(yè)部署要求落到實處，見到實效。要從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，通堵點、疏痛點、消盲點，一件事情接著一件事情辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，讓廣大職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提高大家的獲得感、幸福感、安全感。也要求我們要善于從講政治的高度抓好落實，積極踐行“馬上就辦”工作理念，以干為先，務求實效，積極營造建功新時代、創(chuàng)造新業(yè)績的濃厚氛圍和良好環(huán)境，以工作新成效向中華人民共和國成立75周年、建企20周年獻上厚禮。
高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，必須壓緊壓實黨建責任。要深入領會習近平總書記關于“抓黨建必須抓責任制”的重要論述，牢牢抓住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，突出抓好各級黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任落實，不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”意識。要持續(xù)推動構(gòu)建黨委統(tǒng)一領導、黨委書記第一責任、領導班子成員“一崗雙責”、有關部門具體負責的黨建工作責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，既要緊盯發(fā)展“第一要務”，又要牢記黨建“強根鑄魂”，真正讓軟指標成為硬考核，形成黨政同責、“一崗雙責”抓黨建的良好局面。
高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持固本強基。要毫不動搖貫徹落實好新時代黨的組織路線要求，按照集團公司黨建工作“十四五”專項規(guī)劃，不斷加強基層黨組織書記、黨務干部和黨員三支隊伍建設，持續(xù)推動黨建工作和企業(yè)中心任務高度對接、全面融合。要組織開展好“紅旗黨支部”“先進黨支部”評比等活動，真正做到把“支部建在連上”；要充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，強化黨員日常教育管理，加大一線工人、生產(chǎn)骨干中發(fā)展黨員力度，大力開展黨員責任區(qū)、黨員承諾、黨員先鋒崗等黨內(nèi)競賽活動，創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體平臺，引導廣大黨員在各條戰(zhàn)線立足崗位當先鋒、做表率，真正使黨組織強起來、黨員形象樹起來、黨心民心聚起來。
高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，必須打造風清氣正發(fā)展環(huán)境。政治生態(tài)的綠水青山就是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的金山銀山。這就要求我們要始終把營造良好政治生態(tài)作為全面從嚴管黨治黨的重大任務，深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略，突出對“一把手”和領導班子監(jiān)督，以堅如磐石的決心推進黨風廉政建設，做實政治監(jiān)督、壓實政治責任、構(gòu)建良好政治生態(tài)。要旗幟鮮明反對“四風”、持續(xù)開展專項治理行動，堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”態(tài)度，堅決把一體推進“三不腐”落到實處。要牢牢把握“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革發(fā)展”的工作方針，常態(tài)化開展巡察工作，充分發(fā)揮巡察“利劍”作用，全力營造更加公平公正、風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。
高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，切實讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。堅持企業(yè)改革發(fā)展成果由職工共享，是堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工的具體體現(xiàn)和最終目的。在企業(yè)改革發(fā)展過程中，我們一定要努力使廣大職工共同享受到企業(yè)更多發(fā)展成果，還要從職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，堅決維護職工的合法權(quán)益，解決好職工“急難愁盼”問題。與此同時，還要把企業(yè)改革發(fā)展取得的各方面成果，體現(xiàn)在不斷提高職工的生活質(zhì)量和健康水平上，體現(xiàn)在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)上，體現(xiàn)在充分保障職工享有的經(jīng)濟、政治、文化、社會等各方面權(quán)益上，讓企業(yè)改革發(fā)展的成果更多惠及全體職工。
旗幟領航把穩(wěn)舵，奮發(fā)有為再出發(fā)。集團公司各級黨組織、廣大黨員要緊跟高質(zhì)量建設新時代現(xiàn)代化新龍煤新步伐，以爭的勇氣、搶的勁頭、拼的姿態(tài)，錨定目標、攻堅克難，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，以全面奪取各項工作全勝新業(yè)績彰顯黨建工作新成效，向中華人民共和國成立75周年、建企20周年獻上厚禮。
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