雙鴨山礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為核心,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和艱巨繁重的運(yùn)輸任務(wù),將黨的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、凝聚力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的澎湃動(dòng)能,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有力保障了礦鐵運(yùn)輸安全暢通,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
強(qiáng)化思想引領(lǐng) 理論武裝走深走實(shí)
在企業(yè)發(fā)展嚴(yán)峻時(shí)期,為凝聚職工力量共克時(shí)艱,編發(fā)《我是礦鐵人 我愛(ài)運(yùn)輸部》等6期宣教提綱,面向基層及以上管理人員,進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育宣講,班子成員深入基層黨建聯(lián)系點(diǎn)授課,全面剖析煤炭市場(chǎng)形勢(shì)與企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。強(qiáng)化安全教育,筑牢安全防線。聚焦“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題,舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽,提升職工應(yīng)急能力。通過(guò)安全大課等形式組織觀看警示教育片;利用微信群等載體學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí);借助條幅、電子屏等平臺(tái)廣泛宣傳。講好身邊故事,點(diǎn)燃實(shí)干激情。部黨委充分發(fā)揮榜樣示范作用,一年來(lái),共編發(fā)24期《講好“鐵路運(yùn)輸部故事”簡(jiǎn)報(bào)》,聚焦職工身邊的好人好事,以鮮活案例展現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變與實(shí)干成果,激發(fā)全體職工立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為的干事熱情。
筑牢戰(zhàn)斗堡壘 基層組織提質(zhì)增效
制定《黨建工作考核方案》,實(shí)施月考、月評(píng)、季考核。建立“雙向激勵(lì)”考核機(jī)制,排名靠前的黨支部圍繞特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;排名靠后的黨支部深入查擺問(wèn)題、剖析根源、制定整改措施并公開表態(tài)。充分發(fā)揮“抓先進(jìn)樹典型、抓后進(jìn)促轉(zhuǎn)化”“兩頭”帶動(dòng)效應(yīng),推動(dòng)基層黨建實(shí)現(xiàn)整體提升。夯實(shí)陣地根基,聚力先鋒攻堅(jiān)。構(gòu)建“責(zé)任區(qū)+示范崗+突擊隊(duì)”三位一體體系,設(shè)立29個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、28個(gè)黨員示范崗,組建19支黨員突擊隊(duì),攻堅(jiān)急難險(xiǎn)重任務(wù)。一年來(lái),電務(wù)段黨員突擊隊(duì)完成6次搶修、3項(xiàng)工程,義務(wù)奉獻(xiàn)超270小時(shí);機(jī)修廠黨員突擊隊(duì)臨修機(jī)車32臺(tái)次,義務(wù)奉獻(xiàn)160小時(shí)。打造“一支一品”,培育特色品牌。尖山站黨支部“三融合、一爭(zhēng)當(dāng)”推動(dòng)黨建與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)深度融合;機(jī)修廠黨支部“紅五星檢修站”凸顯專業(yè)特色。各支部結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),打造“黨旗引領(lǐng)、精檢細(xì)修”“黨建引領(lǐng)、爭(zhēng)創(chuàng)先鋒”等特色品牌。
鍛造過(guò)硬隊(duì)伍 人才建設(shè)質(zhì)效提升
堅(jiān)持以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字好干部標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,突出“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”核心要求。一年來(lái),共選拔任用14名初級(jí)管理人員,將8名優(yōu)秀職工吸納進(jìn)黨員隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了“把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干”的雙向提升目標(biāo)。通過(guò)創(chuàng)新平臺(tái)持續(xù)激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力。車輛段夏元龍創(chuàng)新工作室、電務(wù)段溫欣濤創(chuàng)新工作室被省工會(huì)命名為“省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”;機(jī)修廠齊建榮創(chuàng)新工作室被市總工會(huì)命名為“市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“女職工創(chuàng)新工作室”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。同時(shí),部黨委深化“師帶徒”機(jī)制,師徒6人破格晉升高級(jí)工、5人晉升高級(jí)技師,27人通過(guò)考核晉升技師。此外,通過(guò)3個(gè)“創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”建立實(shí)操基地,實(shí)現(xiàn)崗位練兵全體參與,有效提升職工技能水平。