婷婷综合-久久久婷婷-小视频在线观看-久久久美女-免费麻豆视频-亚洲无码精品一区二区三区-四色永久访问-在线性视频-国产免费黄色网址-国内毛片毛片毛片-国产欧美中文字幕-久久国产精品久久久久久电车-午夜视频免费在线-激情婷婷六月天-毛片123

近年來，雞西礦業公司黨委始終按照上級相關部署要求，全力推動國企改革三年行動，各項工作穩中有升、持續向好。

改革，是一場刀刃向內的自我革命。該公司黨委深入推進三項制度改革，以改革激發企業內生動力，推動企業高質量發展。通過實施全員績效考核，讓職工的收入與工作業績緊密掛鉤，實現“能者上、庸者下、平者讓”的用人導向。同時，制定并實施勞動用工制度改革方案，暢通員工“崗位退出、勞動合同退出、勞動關系退出”渠道，實施極限定員，有序剝離崗位冗員，勞動用工總量持續下降。強化業績考核和激勵水平“雙對標”，健全完善“一礦一廠一策”工資考核體系，實施薪酬差異化分配，廣泛推行內部市場化考核，確保職工收入日結日清，收入透明化。此外，該公司還積極構建以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的市場化用工機制，打破了職工身份界限，實現了職工能進能出的靈活用工模式。

該公司黨委圍繞“瘦身、減負、改制、轉型”主攻方向，以壯士斷腕的勇氣推進三項制度改革。通過自上而下、先機關后基層的定崗定編，管理層級大幅壓縮，管理流程全面優化，實現了“精兵簡政”的階段性目標。在干部隊伍建設上，打破“終身制”藩籬，建立“能上能下”的用人機制。通過公開競聘、末位調整、不勝任退出等制度，使一批“80后”年輕干部脫穎而出，干部隊伍活力顯著增強。

該公司黨委在推進機構改革和輔業改制方面，先后完成五個獨立工礦區“兩供一業”移交，社保及退管“兩機構”移交，職工家屬區供電工作移交，大集體企業改制重組，有效剝離了企業辦社會職能。近年來，又推進永益公司進行國企混改，在地面單位實施“五自”經營，企業輕裝上陣，各方面工作取得顯著成效。

機構整合更是亮點紛呈。該公司黨委進一步對業務相近、職能相似的管理機構進行整合，社會職能服務中心9個辦事處精簡為南北2個辦事處；電視臺、網站、礦工報社融合為新聞中心……相關單位實現集中管理、精干優化、順暢高效運行。通過“同類項合并”，管理機構精干高效，資源整合優勢凸顯。

改革潮涌風帆勁，砥礪奮進正當時。該公司黨委將以改革再深化、創新再突破的姿態，繼續為企業高質量發展作出更大貢獻。