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科技創新是破解發展難題、激活內生動力的關鍵密鑰。近年來，雞西礦業公司東山礦始終將“科技興礦、人才強礦”戰略貫穿安全生產經營全過程，通過健全技術管理體系、加大科技投入、培育創新隊伍等有效舉措，將科技優勢轉化為安全生產的“防護網”、提質增效的“增長極”。截至目前，該礦累計完成科技成果78項，其中44項獲科技成果獎，創效成果顯著，走出了一條符合自身實際的高質量發展之路。

綱舉目張，構建科創體系

為助力礦井高質量發展，該礦從機構設置、制度建設、技術評比三方面發力，不斷夯實技術管理根基，為創新發展與生產優化提供堅實保障。

他們確立了以總工程師為核心的“1+N”管理架構，進一步規范了總工程師及相關副總工程師的技術職責，同時進一步對生產技術部、通風管理科、機運管理科、地質測量科等專業科室的工作職責進行了細化，明確了“采煤技術抓效率、掘進技術保銜接、通風技術防風險、機電技術強保障、地測防治水技術守底線”的工作思路，形成了“總工程師牽頭、副總工程師分管、科室落實、全員參與”的技術管理格局。為確保技術工作規范高效，他們構建了全流程技術管理體系。一方面，明確了技術文件從編制、審核、審查到審批執行的全環節標準及人員職責，確保每一項技術方案都科學可行；另一方面，成立技術監督小組，每月對各生產環節的技術工作進行檢查，對違規行為嚴肅追責，有效防范技術風險。

此外，他們每月常態化開展技術剖析會與專題會議，針對采煤工藝、設備故障等問題聯合攻關，確保問題閉環管理。還建立“技術調研——試點評估——全面推廣”機制，引入智能巡檢機器人、微震監測預警系統等新技術，實現頂板災害超前預警，為安全生產提供堅實保障。

握指成拳，打造科創團隊

人才是科技創新的核心資源。該礦以“引、育、用、留”四維機制建強科技人才隊伍，還借科技總結大會明方向、勵人心，打造優質人才隊伍，為創新與綠色轉型提供堅實保障。

在人才引進上，他們每年從黑龍江科技大學定向招聘采礦工程、安全工程等專業畢業生，為科技創新和生產運營帶來新的理念技術。在人才培養上，他們推行“師帶徒”“幫扶結對”機制，新職工入職即開展2周集中培訓，在職職工定期參與內部技術授課與外部研學，并對取得相關證書和資質的職工給予獎勵。在人才任用上，他們打破論資排輩，通過民主測評、組織考察選拔優秀人才擔任關鍵崗位，目前35歲以下人才占比50%，成為科技創新的“主力軍”。在待遇保障上，他們建立“基本工資+績效工資+技術補貼+專項獎勵”的薪酬體系，并設立技術創新獎勵基金，對優秀技術人才給予重獎，同時提供“五險一金”、節日福利、體檢培訓等福利待遇，使人才“引得進、留得住、用得好”。

不僅如此，他們還每年召開科技工作總結大會，全面梳理年度成果、分析問題、部署計劃，并對優秀科技集體、個人及成果進行表彰頒獎，為科技創新加油助力。

步步為營，彰顯科創成效

該礦始終將科技創新投入作為“戰略性投資”，5年來，累計投入科技費用5500余萬元，重點攻克智能化開采、礦井通風、高效運輸等關鍵環節，實現“投入→研發→轉化→創效”的良性循環，為礦井高效發展筑牢了堅實基礎。

2020年年末，采區7# 下左一工作面受限于傳統生產模式，在效率、安全與人力成本方面均面臨較大壓力。為解決難題，他們聯合設備廠家，率先安裝智能化綜采工作面，有效破解了制約生產的瓶頸難題；通過采機監控與液壓支架視頻隨采機自動切換的“可視化遠程干預”模式，不僅實現了地面調度與井下集控室的實時聯動，還大幅提升了作業安全性與管理效率。與此同時，工作面用工也由110人精簡至55人，單產水平躍升至10萬噸/月，達到了產量翻倍的效果，創薄煤層綜采單產新紀錄。

隨著系統的智能化改造全面推進，他們錨定“降成增效”工作，讓科技之光在礦井各環節發揮作用。2020年9月，他們通過對井下變電所進行智能化、自動化施工改造，不僅減少操作人員20人，還實現了智能化無人值守，年均創效達120萬元。2022年10月，他們在南部入風立井五采里軌道運輸石門，通過施工2160米五采里總排風道工程，不僅使通風網路長度減少1700米、阻力降低30Pa，還讓采掘工作面溫度下降2℃-3℃，風量增加1000m3/min，年均創效達75萬元。2024年5月，他們在西采區通過施工改造巷與地面廢棄1號立眼聯通，并將主管路更換為426mm管路，不僅使抽采流量從原有100m3/min提升至170m3/min，還大幅增強了抽采效果，為礦井安全生產提供堅實保障。2024年10月，他們在三水平石門通過施工880米改造皮帶道，不僅使新皮帶運輸系統將四臺皮帶機減至兩臺，還讓運輸距離縮短200米，年均創效達193萬元，實現了“安全與效益雙贏”。

如今，科技創新已融入該礦發展血脈，智能化綜采工作面高效運轉，智慧通風系統實時護航，創新團隊持續攻關，科技人才競相成長。未來，他們將緊扣安全生產與綠色發展目標，堅持立足當前與謀劃長遠相結合、堅持自主創新與協同創新相結合，讓科技創新的“東風”，揚起高質量發展的“勁帆”，為礦井轉型發展貢獻“東山力量”。