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為切實推動新版《煤礦安全規程》（以下簡稱《規程》）落地見效，筑牢安全生產防線，雙鴨山礦業公司機電設備安裝公司精準謀劃、分層推進，從“宣傳覆蓋、專業培訓、基層下沉”三個維度，扎實開展新版《規程》學習宣貫工作，確保全員學深悟透、學以致用。

陣地先行，全方位營造學習氛圍

該公司以“讓《規程》知識隨處可見、隨時可學”為目標，充分運用各類載體宣傳新版《規程》。班前會時段，各班組利用班前宣傳陣地開展“《規程》小課堂”活動，現場安管人員結合崗位實際解讀核心條款，引導職工高效學習；機關電子屏循環播放學習新版《規程》的宣傳標語，并利用微信工作群及時轉發《規程》修訂前后對照表，既明確“學什么、怎么學”的目標，又讓安全理念融入日常，在全公司營造“人人學《規程》、人人講安全”的濃厚氛圍。

靶向培訓，精解讀夯實理論基礎

針對技術人員、安管人員等關鍵群體，該公司培訓部門將新版《規程》新舊條文對照學習，納入本月“七新”培訓核心內容，由該公司總工程師帶頭領學。培訓中，總工程師結合公司井下作業、設備安裝等實際場景，重點剖析《規程》修訂的核心變化、新增要求，通過“條文解讀+案例分析”的方式，幫助35名參學人員精準把握《規程》要點。大家圍繞“如何將《規程》要求落實到設備檢修、現場管理”展開討論，進一步強化了“按《規程》作業、靠《規程》安全”的意識。

下沉一線，零距離推動學用結合

為確保《規程》學習直達基層、覆蓋全員，該公司安排3位專業副總分片包干，每月分別深入各基層單位開展2次“上門宣講”。結合各單位施工任務、崗位風險，聚焦“井下作業安全防護”等與職工息息相關的內容，用通俗語言解讀《規程》要求，同時現場解答職工提出的“特殊工況下如何合規操作”等問題，讓職工在“聽得懂、用得上”中強化學習效果，切實將《規程》要求轉化為安全生產的自覺行動。