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鶴崗礦業(yè)公司振興輔業(yè)發(fā)展公司黨委以強有力舉措推動專項整治工作走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔根基。

深化理論武裝，凝聚思想共識。該公司黨委將紀律教育作為專項整治的重要前提，將《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃，進行認真學(xué)習(xí)。同時，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入各包保聯(lián)系點，通過專題宣講、座談交流等形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會專項整治的政治意義和實踐要求，將紀律意識、規(guī)矩意識內(nèi)化于心、外化于行。

推進自查自糾，精準排查問題。該公司將違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治與“靠企吃企”專項整治工作一體推進，組織全體黨員干部圍繞“四個緊盯”要求，全面開展深刻檢視。通過逐項排查、精準梳理，建立問題清單及整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改措施和完成時限，確保自查自糾不走過場、取得實效。

聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化日常管控。針對領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，構(gòu)建常態(tài)化廉潔教育管理體系，從源頭防范違規(guī)風(fēng)險。將廉潔談話作為領(lǐng)導(dǎo)干部新任職的必備程序，明確告知違規(guī)收送禮品禮金的紀律紅線及嚴重后果，要求新任職干部以身作則，嚴格恪守廉潔從業(yè)規(guī)定，切實管好自身、分管領(lǐng)域及身邊人員，帶動全體黨員干部廉潔自律。

下一步，振興輔業(yè)發(fā)展公司將持續(xù)鞏固專項整治成果，建立健全長效監(jiān)督機制，不斷壓實廉潔從業(yè)主體責(zé)任，為企業(yè)健康發(fā)展提供紀律作風(fēng)保障。