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鶴崗礦業公司礦建處機電安裝區黨支部在上級黨組織的正確領導下，緊緊圍繞“黨建引領強根基，安全提質增效益”工作主線，扎實推進各項工作落地見效，為高質量完成全年生產經營目標提供堅強政治和組織保障。

強化政治引領，筑牢思想根基。該黨支部嚴格落實“第一議題”制度，通過“三會一課”、主題黨日、集中學習研討、線上學習平臺等多種形式，組織黨員干部職工深入開展理論學習。全年共開展集中學習、專題研討、主題黨日活動28次，黨員參與率達100%。依托微信工作群推送學習資料120余條，并通報學習情況，形成比、學、趕、超的濃厚學習氛圍；全年共開展形勢政策宣講8次，講清企業發展形勢與工區工作要求。建立“支委包片、黨員聯戶”思想排查機制，全年排查梳理職工思想問題9件，解決實際訴求6件，激發職工干事創業的積極性。

抓實組織建設，夯實戰斗堡壘。該黨支部以“清單化管理、項目化推進”為抓手，完善組織架構，規范組織生活，全年共召開支部黨員大會、支委會、黨小組會、上黨課38次；健全3項工作制度，開展標準化建設自查，整改6項問題并閉環銷號；落實“紅色領航工程”要求，開展系列活動。支委深入調研，談心談話26人次，培養入黨積極分子2名，發展預備黨員1名，轉正黨員1名；通過“黨建+技能”模式培養人才8名，選拔3名優秀黨員擔任班隊長；落實全面從嚴治黨主體責任，召開2次黨風廉政建設專題會議。常態化開展廉政教育，組織學習相關法規，觀看3部廉政警示教育片，開展廉政談話20人次，全年未發生黨員違規違紀問題。

聚焦主責主業，推動黨建與業務深度融合。為更好地將黨建和生產深度融合，該黨支部創建了8個“黨員安全責任區”和4個“黨員安全監督崗”，黨員帶頭排查整改安全隱患40余條，制止“三違”行為18人次。編寫安全操作規程，開展技能培訓4次，覆蓋500余人次。成立3支黨員突擊隊，攻克10項重點工程技術難題，全年實現輕傷以上事故“零發生”；依托“黨員創新工作室”，完成4項技術革新項目，推廣5項新技術、新工藝，節約生產成本約150萬元。實施“黨員傳幫帶”計劃，20對“師徒對子”開展實操教學10余場次，培養3名技術骨干；落實“我為職工辦實事”，建立“職工訴求直通車”機制，解決6件實際問題；開展慰問活動4次，支持工團組織開展文體活動3次，增強了職工歸屬感與凝聚力。