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雞西礦業(yè)公司東海礦 擰緊成本“節(jié)流閥” 深挖增效“活水源”

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時間:2025-09-11
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近期,雞西礦業(yè)公司東海礦將降成增效作為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手,嚴(yán)格對標(biāo)企業(yè)總體要求,把“節(jié)支等同增收,修舊就是創(chuàng)效”的理念深植于生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),通過思想引領(lǐng)、制度創(chuàng)新、技術(shù)革新等多維度發(fā)力,奮力書寫從“成本管控”到“價值創(chuàng)造”的生動實(shí)踐篇章。

為增強(qiáng)全員節(jié)約意識,該礦以宣傳為先導(dǎo),通過黨員干部會、職工班前會等多種形式,將當(dāng)前市場形勢與降成增效的重要意義傳遞到每一名職工。每天清晨的班前會上,各車間負(fù)責(zé)人結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,用具體案例講解節(jié)約一個螺絲、一根錨桿的累積效應(yīng)。他們還開展了“成本管控大家談”等活動,讓一線職工的聲音直達(dá)管理層,形成上下同心、全員參與的良性互動?!斑^去我們總認(rèn)為降成是財(cái)務(wù)部門的事,現(xiàn)在明白了每道工序、每個崗位都有文章可做。”通風(fēng)區(qū)五段段長李長亮道出了職工們的心聲。這種思想上的轉(zhuǎn)變,為后續(xù)一系列舉措的落地實(shí)施營造了良好環(huán)境。

該礦以“目標(biāo)可量化、責(zé)任可追溯、考核剛性化”為原則,構(gòu)建起覆蓋全礦的成本管控網(wǎng)絡(luò)。同時,制定了詳細(xì)的年度工作計(jì)劃,細(xì)化目標(biāo)與措施,錨定降成增效核心目標(biāo),推行一系列實(shí)打?qū)嵉呐e措,規(guī)范管理、夯實(shí)基礎(chǔ)。各基層單位將節(jié)支降成指標(biāo)分解至各車間班組,從強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升工時利用率入手,深挖潛力、嚴(yán)控材料浪費(fèi),確保物盡其用,在保質(zhì)保量、安全高效的前提下,讓降成增效落地生根。

“降成增效不僅是一項(xiàng)經(jīng)營工作,更是一場思想變革,只有讓職工從‘被動執(zhí)行’轉(zhuǎn)向‘主動參與’,才能為成本管控注入持久動力?!睎|海煤礦更生廠廠長尚龍如是說。為了深挖修舊制新潛力,這個廠充分發(fā)揮技術(shù)人員優(yōu)勢,大力開展修舊制新與小改小革活動,讓技術(shù)創(chuàng)新與修舊利廢成為創(chuàng)效“利器”。他們加強(qiáng)損壞設(shè)備的維修復(fù)用,對無復(fù)用價值的設(shè)備進(jìn)行二次拆解,改造報(bào)廢件、拼裝舊件,把舊配件、舊材料“變廢為寶”,實(shí)現(xiàn)報(bào)廢及淘汰設(shè)備價值最大化。在保證各類電瓶、開關(guān)綜保檢修的同時,上半年,制作井下巷道永久性固定網(wǎng)3490片,大修各類礦車500臺次,制作礦車配件、各類地輪、托繩輪片、焊接件等萬余件,管路配件1900余件。

從思想引領(lǐng)到行動落實(shí)層層發(fā)力,該礦讓降成增效不再停留在口號上,更轉(zhuǎn)化為具體的成果,每一份成效都凝聚著全員智慧,以點(diǎn)帶面推動全礦降成增效工作向縱深推進(jìn)。下一步,他們將繼續(xù)把“精打細(xì)算”刻在生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié),以“節(jié)”盡所能的態(tài)度,算好降成本這本“精細(xì)賬”,讓節(jié)約成為習(xí)慣、創(chuàng)新成為動力、管理成為保障,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。


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