在龍煤集團雞西礦業(yè)公司邁向集約化、多元化、智能化發(fā)展的進程中,科技創(chuàng)新已成為驅動企業(yè)高質量發(fā)展的核心引擎。龍煤集團雞西礦業(yè)公司地質測量部測量創(chuàng)新工作室自成立以來,就以“技術驅動、數(shù)據(jù)賦能、服務升級”為核心理念,緊盯測繪技術前沿,著力破解生產難題,將精準的測量數(shù)據(jù)轉化為指導礦井安全、高效生產的可靠坐標,為一系列重點工程的順利推進提供了不可或缺的技術支撐。
攻堅“急難特”
煤礦井下巷道縱橫交錯,隨著資源開采不斷向深部、邊部延伸,大型貫通工程日益增多,對測量精度提出了更高要求。邊定向難、測繪工作量大、立井深度量取精度低等問題,曾是制約工程精度與安全的突出瓶頸。地質測量部測量創(chuàng)新工作室瞄準這些“急、特、難”技術關卡,展開了一系列精準攻堅。
以立井深度測量為例,傳統(tǒng)方法采用鋼絲投點、分段鋼尺量取,工序煩瑣且極易受環(huán)境干擾,精度難以保證。在平崗煤礦副立井相關工程中,測量創(chuàng)新工作室率先引入并成功應用全站儀激光測距法進行立井垂深量取。這項技術創(chuàng)新,將垂深測量精度提升至毫米級,操作更為安全高效,徹底革新了沿用多年的傳統(tǒng)作業(yè)方式,為同類立井工程樹立了全新的高精度測量范本。
從杏花煤礦東部回風立井貫通釋放資源、創(chuàng)造顯著效益,到滴道盛和煤礦立井貫通通過方案優(yōu)化保障了儲量的精準回收,再到平崗煤礦深部巷道貫通有效解決通風等難題——每一個重點工程的背后,都凝聚著創(chuàng)新工作室成員奔波于井上井下、反復校驗數(shù)據(jù)、持續(xù)優(yōu)化測量方案的身影。他們所提供的毫厘不差的計算數(shù)據(jù)與科學精準的貫通指導,構成了工程得以安全、精準、高效實施的最前端保障。
探索“數(shù)字化”
隨著礦山數(shù)字化、智能化建設不斷提速,對測繪成果的形式、精度與應用深度提出了更高要求。創(chuàng)新工作室敏銳把握這一趨勢,積極開展了“數(shù)字化地形圖測繪研究”。他們推動應用先進的衛(wèi)星定位、航測及數(shù)據(jù)處理技術,致力于構建更精準、更直觀、更易用的數(shù)字化地理信息模型。
“過去我們面對的是靜態(tài)的、平面的圖紙。如今,我們在計算機中構建的是三維立體、可分可合、可動態(tài)分析的‘數(shù)字孿生’礦區(qū)。”工作室骨干楊方盛一邊操作系統(tǒng)一邊介紹。輕點鼠標,地表地形、井下巷道網(wǎng)絡、巖層構造、地表沉陷區(qū)域等信息分層顯現(xiàn),支持實時量測、多維度分析與過程模擬。這套榮獲公司科技成果二等獎的系統(tǒng),已成功應用于礦區(qū)規(guī)劃、地質災害預警、生態(tài)環(huán)境治理等領域,成為科學決策的“智能沙盤”。
在“優(yōu)化測量工程方案與提升巷道貫通準確性”方面,創(chuàng)新工作室的作用遠不止于提供數(shù)據(jù)。他們通過深入分析,深度參與到工程方案的優(yōu)化設計之中。運用嚴密的測量誤差理論,對不同的測量路線與方法進行模擬預分析,從而選擇最優(yōu)方案,并提前預警潛在的風險點,將問題解決在施測之前,顯著提高了工程的一次成功率,節(jié)約了大量因測量偏差可能導致返工的成本與時間。
在榮華一礦西主運巷道的貫通測量工程中,創(chuàng)新工作室并未簡單沿用舊例,而是對工程方案進行了大膽探索與創(chuàng)新。他們深入分析地質條件與巷道空間布局,優(yōu)化了地面與井下控制網(wǎng)的布設方案,創(chuàng)新性地采用高精度全站儀與陀螺定向儀相結合的方法,有效控制了導線點的累積誤差,確保了超長距離巷道貫通的精準對接。最終,貫通實現(xiàn)了毫米級的高精度,不僅為釋放優(yōu)質資源、更為全面提升礦井綜合產能奠定了堅實基礎。
傳承“金鑰匙”
創(chuàng)新工作室深刻認識到,破解具體的測量難題,其答案不僅在于先進的方法與設備,更在于培養(yǎng)能夠熟練運用新方法、駕馭新設備的高水平人才。因此,工作室致力于將每一個技術攻堅的現(xiàn)場,都轉化為人才培養(yǎng)的最佳課堂。
在這里,技藝的傳承絕非照本宣科。當面對平崗煤礦副立井的深度測量挑戰(zhàn)時,經驗豐富的老同志會帶著年輕技術員一同深入現(xiàn)場,在井口對比激光測距新方法與傳統(tǒng)工藝的優(yōu)劣,深入講解技術原理與操作精髓。在優(yōu)化榮華一礦貫通方案的激烈探討中,骨干成員楊方盛、李云德等人與技術人員圍繞圖紙反復推演,在思想碰撞中,嚴謹?shù)恼`差理論與靈活的工程思維得以薪火相傳。“‘師帶徒’對于我們來說,就是扛著儀器一起走巷道,對著數(shù)據(jù)一起找問題。”楊方盛這樣描述,“答案不在書本里,而在每一次對中整平、每一次數(shù)據(jù)校核、每一次方案優(yōu)化的實戰(zhàn)之中。”
這種以“課題揭榜”為驅動、以解決實際問題為導向的培養(yǎng)模式,極大地加速了人才的成長。創(chuàng)新工作室還積極搭建更廣闊的交流平臺,與黑龍江科技大學等高校開展緊密合作,將前沿理論知識與礦山實際需求相結合,通過舉辦專業(yè)培訓班,系統(tǒng)化鍛造技術隊伍,兩期已累計培養(yǎng)高級工、中級工60余名。這些如同經過精密“校準”的技術骨干,隨后被源源不斷地輸送到各礦地測關鍵崗位,成為保障公司整體測繪技術底座可靠與持續(xù)創(chuàng)新的中堅力量。